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||| ES
MÁS PROBABLE QUE LOS QUE DISFRUTAN
DE LA VIDA SEAN FELICES EN EL TRABAJO |
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2 de abril, 2010.- (HealthDay News)
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Una investigación sugiere que el
secreto de la satisfacción laboral
es una sensación general de bienestar
Si se es infeliz en la vida, es poco probable
que se encuentre satisfacción en
el trabajo, afirman investigadores que revisaron
los hallazgos de 223 estudios llevados a
cabo entre 1967 y 2008.
Todos los estudios examinaron alguna combinación
de satisfacción laboral y vital,
lo que también se conoce como bienestar
subjetivo.
"Usamos estudios que evaluaban estos
factores en dos momentos, para poder comprender
mejor las relaciones causales entre la satisfacción
laboral y la satisfacción vital",
apuntó Nathan Bowling, profesor asistente
de la Universidad Estatal de Wright en Dayton,
Ohio, en un comunicado de prensa de la British
Psychological Society. "Si la gente
se siente satisfecha en el trabajo, ¿significa
esto que está más satisfecha
y feliz con la vida en general? ¿O
es el efecto causal al revés?".
Bowling y colegas encontraron que la relación
causal entre el bienestar subjetivo y los
niveles subsiguientes de satisfacción
laboral era más potente que la relación
entre la satisfacción laboral y los
niveles subsiguientes de bienestar subjetivo.
"Estos resultados sugieren que si la
gente se siente, o está predispuesta
a sentirse, feliz y satisfecha con la vida
en general, entonces es más probable
que se sienta feliz y satisfecha en el trabajo",
aseguró Bowling. "Sin embargo,
el otro lado de este hallazgo podría
ser que las personas que están insatisfechas
en general, y que buscan la felicidad a
través de su trabajo, tal vez no
encuentren satisfacción laboral.
Tal vez tampoco aumenten sus niveles de
felicidad general al buscarla".
Los hallazgos del estudio aparecen en la
edición en línea del 29 de
marzo de la revista Journal of Occupational
and Organizational Psychology.
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